Fabiola Pérez, candidata en ‘Las Top 100 Mujeres Líderes’ de El Español

España es el cuarto país en liderar los índices de igualdad de género de la Unión Europea y avanza positivamente en la implementación de medidas que aseguren un desarrollo equitativo de las mujeres en el mundo laboral. En este panorama, los medios de comunicación, como agente social de primer nivel, juegan un papel fundamental para dar reconocimiento y visibilidad a este esfuerzo y contribuir con el progreso de una sociedad más justa. 

Con la intención de fomentar esta iniciativa, El Español trae por undécimo año consecutivo el ranking de ‘Las Top 100 Mujeres Líderes’ que busca reconocer el talento femenino a lo largo y ancho del país y posicionarse como referente en prácticas de igualdad laboral. Esta iniciativa fue creada por MagasIN, medio que forma parte de El Español, y premia el liderazgo de las mujeres más influyentes de diversos sectores. 

Gracias a su gran trabajo como líder, nuestra CEO, Fabiola Pérez, ha presentado su candidatura en ‘Las Top 100 Mujeres líderes’ en la categoría de Startups y pymes. 

‘Las Top 100 Mujeres Líderes’: más allá de un ranking

Las mujeres líderes, ya sea aquellas que han recibido reconocimiento previo o las recién galardonadas, se integran a la comunidad de este ranking. Comparten en común tres anhelos fundamentales: ofrecer lo mejor de sí en sus respectivas trayectorias profesionales, dar a conocer sus logros y crear vínculos con otras mujeres líderes que, como ellas, han conseguido ocupar puestos de gran valor en diferentes sectores. 

Son diez las categorías en las que se reconocerá a las candidatas más destacadas en diversos ámbitos dentro del territorio nacional, además de una categoría especial de Las top 10 Exterior. Desde la labor de investigación hasta la influencia en sectores empresariales y culturales, las categorías son las siguientes: 

1. Académicas e Investigadoras 
2. Altas Ejecutivas y CEOS
3. Directivas
4. Empresarias
5. Cultura, Ocio y Deporte
6. Políticas 
7. Startups y Pymes
8. Medios de comunicación
9. Profesionales Independientes y consejeras 
10. Función Pública, Institucional e Impacto Social 

La brecha profesional de las mujeres aún persiste, desafiando la igualdad de oportunidades. Reconocer esta disparidad es el primer paso hacia un cambio significativo que promueva la equidad laboral. Este ranking, producto de la iniciativa de Mercedes Wullich, supone el reconocimiento de las mujeres en una de sus facetas con más brecha social a lo largo de la historia. 

Fabiola, líder STEM

Fabiola Pérez, CEO y co-fundadora de MIOTI Tech & Business School y MIOTI Data & AI Services, destaca por sus dotes de liderazgo y su visión estratégica de negocio en el entorno tecnológico. Bajo su dirección, nuestra escuela ha conseguido posicionarse como referente en el sector educativo, liderando en materia de Data Science y nuevas tecnologías. Además, su trayectoria está respaldada por diversos premios y rankings nacionales e internacionales, incluyendo el Premio de Gestión en Innovación Empresarial otorgado por la Sociedad Europea de Fomento, el de Mujeres Referentes del Emprendimiento Innovador en España promovido por el Alto Comisionado para España Nación Emprendedora y la máxima distinción en el QS Rating Stars International. 

Además, Fabiola ha conseguido grandes hitos para la escuela, como una tasa de empleabilidad del 100% en menos de seis meses tras la formación. En gran medida, gracias a los acuerdos de partnership que como CEO ha conseguido con empresas tan importantes como Mercedes-Benz o Repsol, entre otras compañías líderes.

La trayectoria de Fabiola está marcada por la innovación, la superación y el liderazgo en un mundo que tradicionalmente ha estado protagonizado por hombres, como es el campo de la tecnología. Fabiola es ingeniera de Telecomunicaciones y Data Scientist por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Cuenta con una sólida formación que incluye un MBA de la Escuela Superior de Ingenieros Comerciales (ESIC) y una licenciatura en Dirección de Empresas de la prestigiosa Universidad de Harvard. 

Cómo puedes realizar la votación online

Para la selección de las futuras ganadoras de ‘Las Top 100 Mujeres Líderes’ se realizan dos líneas de votación: la del jurado y la del público. El público podrá elegir a su favorita hasta el 30 de noviembre de 2023 y su voto es decisivo para seleccionar a las ganadoras del ranking. Para hacerlo, puedes seguir los siguientes pasos: 

1. Entrar a la web oficial de la votación: Primeramente, la persona que desea emitir su voto debe acceder a la web y registrarse.
2. Selecciona a tu candidata favorita: En la plataforma encontrarás la lista de candidatas con su foto, cargo y el conteo de votos conseguidos. 
3. Número de votos: Se permite a cada persona registrada emitir hasta cinco votos para candidatas en cada categoría. 
4. No realices votos fraudulentos: Cada participante registrado tiene la opción de votar únicamente una vez por cada candidata, sin necesidad de seleccionar un número mínimo de opciones para validar su elección.
5. La finalización de la votación online: Tras culminar la fecha de votación, las cinco más votadas pasarán a un nuevo proceso de selección. Aquí el jurado elegirá a una ganadora de cada categoría obteniendo, así, diez ganadoras. 

En MIOTI Tech & Business School, nos enorgullece la larga trayectoria de nuestra CEO y su destacado liderazgo al abordar desafíos. Te invitamos a mostrar tu apoyo votando por Fabiola en la nominación para ‘Las Top 100 Mujeres Líderes’. Puedes ejercer tu voto aquí.