En el dinámico mundo actual, donde la tecnología está transformando rápidamente el panorama laboral, la adquisición de nuevas habilidades se vuelven cruciales para prosperar en el mercado laboral. En este contexto, hemos firmado una alianza con TalentHackers, una empresa del grupo Catenon, para invertir 100.000 euros en becas destinadas a formar talento tecnológico junto a reconocidos expertos del sector.
El Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial destaca la necesidad de prepararse para los cambios que se avecinan en el mercado laboral. Según sus datos, aproximadamente el 23% de los puestos de trabajo sufrirán modificaciones en los próximos cinco años, con un crecimiento del 10,2% y un descenso del 12,3%. Ante esta perspectiva, es esencial fomentar el upskilling y el reskilling para que los profesionales puedan adaptarse a la nueva realidad laboral, manteniéndose actualizados y desarrollando habilidades que les permitan mantenerse actualizados y seguir siendo relevantes para el mercado laboral.
Conscientes de esta necesidad, unimos fuerzas con el objetivo de impulsar las habilidades y competencias de los profesionales en las tecnologías más demandadas por las empresas en la actualidad y en el futuro cercano, como la ciencia de datos y la inteligencia artificial. Estas becas permitirán a los candidatos acceder a programas de máster que los capacitarán para marcar la diferencia en sus respectivas carreras a través del reskilling y el upskilling.
Una de las ventajas exclusivas de esta alianza es la oportunidad de conectar con líderes mundiales del MIT y expertos de renombradas compañías internacionales como P&G, Ikea, Real Madrid y McDonald’s. Los alumnos se beneficiarán de la experiencia y los conocimientos compartidos por estos profesionales, lo que enriquecerá su formación y les brindará una visión más amplia de las últimas tendencias y prácticas en el campo tecnológico.
Además, este acuerdo también busca fomentar la empleabilidad de los recién graduados al ofrecerles la oportunidad de acceder a prácticas remuneradas en empresas líderes que colaboran estrechamente con la escuela. Esto les permitirá adquirir experiencia práctica y aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno empresarial real.
María Alonso, Marketing Manager de MIOTI Tech & Business School, enfatiza la importancia de esta alianza al señalar: «En MIOTI estamos encantados con este acuerdo con TalentHackers, ya que buscamos traer más oportunidades laborales al sector tecnológico y reducir la brecha de talento digital en España. El upskilling y reskilling en las carreras tecnológicas más demandadas son factores clave para lograr este objetivo. Es fundamental ofrecer una formación que se ajuste a las demandas reales del mercado y, sobre todo, desde una perspectiva práctica y experimental, que es como formamos en la escuela«.
Por su parte, Virginia Herráez, Head of Business Projects de TalentHackers, destaca el enorme sentido de esta colaboración: “este es un acuerdo muy natural, al final tenemos el mismo desafío, que es el de maximizar la empleabilidad de talento tecnológico, tanto para la identificación de ese talento como para la posibilidad de generarlo, que es la capacidad que tiene MIOTI para formar en los roles que se van a necesitar el día de mañana”.
Por tanto, esta alianza representa un paso importante para impulsar la formación digital en España. A través de una inversión de 100.000 euros en becas, se brindará a los profesionales la oportunidad de adquirir habilidades tecnológicas de vanguardia y conectar con líderes mundiales en el campo.
Si estás interesado en aprovechar estas becas, puedes obtener más información y solicitar tu admisión en los diferentes programas a través de este enlace.
