Descripción
En Pelayo estamos buscando un/a Gestor/a Agile para unirse a nuestro apasionado equipo, que nos ayude en la adopción de la mentalidad ágil.
Tu principal responsabilidad será impulsar la adopción de técnicas agile, con especial atención al escalado y la colaboración estrecha con las áreas de negocio. Trabajarás junto con el gerente del área de Gobierno agile y con todo el equipo de scrum master en la implantación y evolución de un framework de escalado agile que permita mejorar la productividad en los equipos y en la organización.
Nuestro pilar es el compañerismo, en un entorno altamente colaborativo y en un excelente ambiente de trabajo ¿sabías que en 2021 fuimos elegida como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España, situándonos en el puesto 14 del ranking?
Al estar en plena evolución tecnológica, estamos en busca de nuevos talentos para la compañía.
¿Cuáles serían algunas de tus principales funciones?
• Promover un mindset agile en Pelayo, reforzando un enfoque de liderazgo agile.
• Colaborar con iniciativas de transformación y/o mejora continua para promover y mejorar la agilidad junto con el equipo de scrum masters.
• Definición e implantación de OKRs y alineamiento de roadmaps.
• Formación a través de workshops y dinámicas.
• Impulsar la comunidad de práctica ágil de Pelayo para respaldar la adopción y madurez ágil.
Y queremos contarte algunas cosas sobre nosotros:
¿Qué te ofrecemos?
• Estabilidad: contrato laboral indefinido.
• Work-life balance: entrada entre las 8:00 y las 10:00 horas y salida entre las 16:00 y las 19:30 horas, viernes y víspera de festivos por la tarde libres (a partir 14:00). Jornada intensiva desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Hacemos todo lo posible para compaginar tu vida personal con tu trabajo en equipo.
• Modalidad híbrida de trabajo.
• Learning & Growth: formación continua, subvenciones para formación, acceso a plataforma de contenidos.
• Retribución flexible: podrás destinar una parte de tu sueldo a gastos cotidianos como el almuerzo, la guardería de tus peques o el transporte público, y así ahorrarte el IRPF. También tendrás la opción de acogerte a una oferta especial de seguro médico por formar parte de Pelayo.
• Seguro médico: a partir de los 2 años de tu incorporación Pelayo se hará cargo de tu seguro médico.
• Well-being: en Pelayo, el Bienestar está integrado en nuestros valores, puesto que forma parte de nuestra esencia acompañar a las personas garantizando apoyo y seguridad.
Además, tarde libre de cumpleaños, 25 días laborables de vacaciones ¡y más cosas que no querrás perderte!
¿Qué buscamos en ti?
• Experiencia real en la aplicación de frameworks de trabajo ágiles y las diferentes técnicas que facilitan su implantación.
• Conocimiento del Ciclo de Desarrollo de Software y buenas prácticas como TDD, BDD, XP «Extreme Programming», Clean Code.
• Conocimientos de IC/DC.
• Conocimiento de algún framework de escalado agile: SaFe, Nexus, etc.
• Conocimiento y experiencia en la definición de OKRs en los equipos.
• Conocimiento de metodologías de innovación (Lean Startup, Design Thinking e Innovación Abierta).
• Herramientas informáticas específicas: Jira, Confluence, miro, Bigpicture teams, PowerBI.
Si eres fuerte en habilidades comunicativas y eres proactivo/a ¡entonces solicita el puesto de Gestor/a Agile ¡ya!
Requisitos mínimos
• Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master y/o Agile Coach en entornos de desarrollo
• Experiencia impartiendo formación
• Conocimiento de otros enfoques en el marco agile: Nexus, LeSS, SAFe, etc.
• Experiencia en la definición y aplicación de OKRs y en LPM
• Experiencia en implantación de métricas en mejora continua
Competencias
• Cercanía
• Agilidad
• Comunicación
• Compromiso
Detalles
Salario
53,000 € – 60,000 € Bruto/año
