Por qué SleepZzone:
Somos la primera SleepTech europea con una Plataforma de Telemedicina Personalizada del Sueño con IA (Medical SaaS B2B 360). Ayudamos a empresas y AAPP a mejorar la salud del sueño de sus equipos, aumentando la productividad y reduciendo bajas, accidentes y absentismo.
Tu misión:
Implantar Planes Corporativos del Sueño en clientes B2B (empresas y AAPP), integrando PRL, bienestar psicosocial y analítica de impacto (productividad, bajas, accidentes, absentismo), alineado con ODS‑3 (Salud y Bienestar).
Qué harás:
• Ejecutar proyectos con metodología consultora: discovery, hipótesis, plan de acción, despliegue y seguimiento.
• Coordinar con médicos/psicólogos/nutricionistas/ejercicio para intervenciones basadas en evidencia.
• Medir resultados con dashboards para RR. HH. y Finanzas, proponiendo mejoras de impacto.
• Preparar materiales (presentaciones, one‑pagers, playbooks) y participar en reuniones con directivos.
• Asegurar cumplimiento de marcos PRL/psicosociales, ética y privacidad (RGPD) en datos de salud.
Además (Junior):
• Ejecutar entregables, pruebas y documentación con apoyo del lead.
• Analizar datos operativos (uso, adherencia, resultados) y elaborar reportes periódicos.
• Preparar sesiones con cliente (materiales, demo, toma de requisitos) y apoyar la implantación.
• Aprender rápido y proponer mejoras basadas en evidencia.
Requisitos:
• Interés por eHealth/telemedicina, bienestar y analítica de impacto en RR. HH.
• Orientación a datos, comunicación clara y trabajo en equipo multidisciplinar.
• Español C1 e inglés profesional.
• 0–3 años en consultoría de RR. HH., PRL, salud laboral o bienestar corporativo (o prácticas/primer empleo).
• Conocimiento de KPIs de RR. HH. y marcos PRL/psicosociales; curiosidad por IA y telemedicina.
Qué ofrecemos:
• Contrato indefinido (o prácticas si aplica). Remoto/Flexible con hubs Madrid/Barcelona.
• Academia interna de IA en Salud del Sueño, mentoring y rotaciones cross‑funcionales (producto, clínica, datos, operaciones, comercial).
• Retribución competitiva + variable por objetivos + retribución flexible (formación, bienestar, tarjeta restaurante).
• Plataforma de bienestar del sueño para ti y tu familia; días personales y tarde libre en tu cumpleaños.
Proceso de selección:
• Candidatura (CV + LinkedIn/portfolio + 3 bullets de impacto).
• Entrevista cultural (30’).
• Case práctico (90’) orientado a RR. HH./salud y analítica de impacto.
• Panel técnico/funcional (45’).
• Oferta.
Cómo aplicar:
Envía tu CV y LinkedIn/portfolio a comercial@sleepzzone.com con asunto: “Proyectos RRHH/Salud – Junior [Tu Nombre]”. Cuéntanos en 3 bullets dónde has generado más impacto.
